En 2021 celebramos el 25 aniversario de Adisli.
Celebramos que durante estos años más de 1.000 personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera han recibido apoyos para facilitar sus objetivos.
Que más de 1.000 familias han confiado en Adisli y centenares de instituciones, empresas y personas voluntarias se sumaron a nuestro equipo para continuar haciendo realidad la misión y los valores que nos impulsan.
Un cumpleaños es sinónimo de vida, ¡por 25 años más a tu lado! De la forma en la que tú elijas, porque recuerda: somos gracias a ti y para ti.
Adisli es una entidad sin ánimo de lucro constituida por cinco familias de personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite en diciembre de 1996. ¡Visita los hitos un poco más abajo para conocer más sobre la historia de la entidad!
Los nuevos estatutos de Adisli ya incorporan a 2 representantes de las personas con discapacidad intelectual en la Junta de Gobierno y, por lo tanto, forman parte de la toma de decisiones de la asociación. Nuestros proyectos están guiados por la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad y por los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que orientan nuestra intervención.
La innovación, la formación y la mejora continua. Porque te mereces los mejores apoyos profesionales y que perduren el tiempo. No sabemos la forma que tendrá Adisli en el futuro, pero sabemos que las adisleñas y adisleños son el futuro que estará en todos los lugares.
Madrid, 10 de diciembre. Constituida por cinco familias que buscaban una respuesta específica a las necesidades de sus hijos/as con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite.
Declaración de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior, que reconoce que la asociación es una entidad beneficiosa para la sociedad.
Celebración del Primer Encuentro Anual asociativo
entre familias, participantes, voluntariado y equipo.
Campaña de microdonaciones para el cambio de local, concesión de la sede actual e inicio de las obras. Campaña “En 2012 nos piramos”.
Cambiamos de sede y también le damos un aire nuevo a nuestra imagen de marca.
Ana Botella, antigua alcaldesa de Madrid, inaugura la nueva sede de Adisli. La asociación llega a las 200 personas socias.
Primeras elecciones a Representantes de las personas
con discapacidad intelectual en Adisli. Comienza el
proyecto de Autodeterminación a participantes y las
formaciones en lectura fácil a profesionales.
Estrenamos la primera vivienda de entrenamiento para la
vida independiente y los primeros apoyos en las
viviendas de las propias personas.
El mismo año iniciamos el programa
de preparación de oposiciones y Adisli viste los colores
del Atlético de Madrid por primera vez.
“Algo más que decir” cortometraje ganador del Premio del
Público El País en el certamen Notodofilmfest y pasa a ser
seleccionable para los Premios Goya.
Lanzamos la campaña de sensibilización “Cuál es tu sitio?”
que genera una importante lista de espera para acceder a
nuestra entidad. Comienzan el programa de atención
psicológica y los talleres de lengua extranjera.
Comenzamos un nuevo enfoque: la transformación de la atención
centrada en la persona. Empezamos a participar en la Liga de
Fútbol Profesional, Liga Genuine.
Se forman nuevos grupos de etapas vitales como adolescencia y
preadolescencia.
44 nuevos socios se incorporan a la entidad.
11 personas con discapacidad intelectual son contratadas para
participar en la película “Campeones” de Javier Fesser.
Comienza el movimiento #AdisliHuella y nos estrenamos en la
red social Instagram.
Iniciamos una línea de acción transversal contra la violencia de género: conquista e inclusión en los espacios públicos como agentes de cambio, actividades de los grupos de Igualdad y colaboraciones dentro y fuera de la entidad.
La imagen de Adisli evoluciona para transmitir el cambio de mirada que tiene nuestra forma de intervención (nuevo logotipo).
55 nuevos socios se incorporan a la entidad.
Recogemos el Premio Valores al Acontecimiento Deportivo a La
Liga Genuine y somos portada de Sports y Primera Plana de Marca.
14 personas obtienen plaza en el concurso oposición de las 40 que
se prepararon durante 2018 en Adisli, un 35% de plazas directas
obtenidas. En total, 49 personas se incorporan laboralmente.
Empezamos a desarrollar una línea de acción sobre los ODS para
ser parte activa en las metas y objetivos de la Agenda 2030.
Adisli consigue el Premio Valor Social Cepsa y Futuro Sostenible
BBVA. Nos convertimos en Miembro honorífico de la World
Compliance Association.
Desarrollamos apoyos online para garantizar los apoyos a todas las personas socias durante el
estado de alarma por covid19.
Iniciamos las obras de ampliación de nuestra sede: “Zona sin
límites” que permitió la vuelta presencial durante la desescalada.
Conseguimos el crowdfunding y presentamos nuestro libro sobre
valores adaptado en lectura fácil: “El Camino de Bosco”
Cumplimos 25 años siendo 506 socios, 106
Adisli Amigos, 35 personas voluntarias y 31 profesionales.
Cambio de estatutos de la entidad con dos faros que guían nuestra intervención: la Convención de Derechos de Personas con
Discapacidad y los ODS de la Agenda 2030.
Incorporación de representantes a la Junta Directiva.
Creamos la figura de socio adisleño para las familias que quieren seguir en contacto con Adisli una vez dejan la entidad.
Adisli consigue la certificación de calidad por Madrid Excelente y renueva su sello ONG Acreditada con Fundación Lealtad. Logramos el reconocimiento como centro de formación de
certificados de profesionalidad.
Lanzamos la Campaña “Buscamos Empresas Valientes”.