MISIÓN IGUALDAD

El Programa de Igualdad es una línea de acción transversal que pretende favorecer el empoderamiento de las mujeres y hombres y formar en la prevención de situaciones de violencia de género, así como en el desarrollo de una educación afectivosexual. Además, se realizan talleres temáticos de diverso tipo en base a sus intereses y necesidades.

 

Se trata de crear espacios seguros donde hombres y mujeres con discapacidad intelectual o inteligencia límite puedan cuestionar y analizar la manera que tienen de relacionarse entre ellos y con las demás personas, desde la perspectiva de género, que proporcione la capacidad de detectar y anticiparse a situaciones de discriminación mediante el desarrollo de habilidades sociales y la comprensión de la relación entre la masculinidad denominada “tradicional” y la violencia ejercida contra las mujeres.

Se desarrolla en espacios participativos para mujeres y hombres donde tratamos, entre otras cosas, de:

  • Sensibilizar, implicar y formar en materia de igualdad de género y coeducación.

  • Impulsar medidas para la inclusión y el respeto a la diversidad.

  • Fomentar la educación afectivosexual.

  • Favorecer la toma de conciencia y desarrollar acciones sobre la prevención de la violencia de género.

  • Establecer coordinaciones y alianzas con otros recursos para promocionar la igualdad y la perspectiva de género.

Además, desde el Programa de Igualdad participamos activamente junto a otras entidades de Plena Inclusión Madrid en:

– Observatorio de Mujeres, con el objetivo de conseguir la igualdad de la mujer con discapacidad intelectual y concienciar a la sociedad sobre aspectos que perpetúan su situación de desventaja social

Nuevas masculinidades, para reivindicar y reflexionar sobre el derecho a expresar la masculinidad de formas alternativas a la masculinidad hegemónica del hombre con discapacidad intelectual o del desarrollo

– Vivero de sexualidades, para acompañar y desarrollar líneas de trabajo en torno a la sexualidad de las personas con discapacidad intelectual en la entidad.